Projektleiter SAP Implementierung (w/m/d)

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung und Umsetzung des Projekts zur Einführung von SAP S/4HANA. Ihre Aufgaben umfassen die fachliche Führung der Implementierung, die Koordination externer Dienstleister sowie die Steuerung der Projektgremien. Sie sind der Hauptansprechpartner für die Kommunikation und Beratung der Projekt-Stakeholder.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

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  Fachliche Führung: Sie sind verantwortlich für die fachliche Leitung und Steuerung der Implementierung von SAP S/4HANA. Dies umfasst die Planung, Umsetzung und Überwachung aller erforderlichen Schritte und Prozesse.

  
  


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  Projektleitung: Als Projektleiter sind Sie verantwortlich für die Gesamtleitung des Projekts. Sie erstellen den Projektfahrplan, überwachen den Fortschritt, stellen sicher, dass die Ziele erreicht werden, und berichten regelmäßig an das Management.

  
  


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  Koordination externer Dienstleister: Sie koordinieren und überwachen externe Dienstleister, die am Projekt beteiligt sind, und stellen sicher, dass sie die vereinbarten Aufgaben und Ziele erfüllen.

  
  


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  Steuerung der Projektgremien: Sie leiten und organisieren Projektgremien, um sicherzustellen, dass Entscheidungen und Maßnahmen koordiniert und effektiv umgesetzt werden.

  
  


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  Kommunikation und Beratung: Sie sind der Hauptansprechpartner für die Kommunikation mit den Projekt-Stakeholdern, darunter das Management, interne Teams und externe Partner. Sie beraten und informieren die Stakeholder über den Projektfortschritt und stellen sicher, dass ihre Anliegen berücksichtigt werden.

  
  

Brunel ist ein internationales Unternehmen, das auf den Gebieten Engineering, Consulting und Outsourcing tätig ist. Wir bieten eine Vielzahl an innovativen Lösungen für unsere Kunden in den Bereichen Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik an. Unser Ziel ist es, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten und ihnen bei der Umsetzung ihrer Projekte zu helfen.

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich.

Projektmanagement-Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, um erfolgreich SAP-Implementierungsprojekte zu leiten und zu koordinieren.

Kenntnisse in SAP Activate: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit der SAP Activate-Methode, um die Implementierung effizient durchzuführen.

Analytische Fähigkeiten: Sie sollten über ausgeprägte analytische Fähigkeiten verfügen, um komplexe Themen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.

Lernbereitschaft: Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten, um die neuesten Entwicklungen im SAP-Bereich zu verstehen.

Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend, um effektiv mit internen Teams, Kunden und externen Partnern zu kommunizieren.

Engagement: Hohe Einsatzbereitschaft, um Projekte erfolgreich abzuschließen, und Freude an der Arbeit im Team.

Kreativität: Spaß an kreativer Arbeit im Team, um innovative Lösungen zu entwickeln und SAP-Implementierungen erfolgreich durchzuführen.

Homeofficeregelung (40%): Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, 40% Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen. Dies ermöglicht Ihnen Flexibilität und die Integration Ihrer Arbeit in Ihre persönliche Umgebung.

30 Tage Urlaub: Genießen Sie eine großzügige Urlaubsregelung mit 30 Tagen, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

Modernes Unternehmen: Treten Sie einem modernen und innovativen Unternehmen bei, das stets auf dem neuesten Stand der Technik und modernen Arbeitsmethoden ist.

Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Bei uns wird Ihr Beitrag geschätzt und anerkannt. Wir legen Wert auf eine Unternehmenskultur, in der Ihre Meinung zählt und Ihre Leistungen wertgeschätzt werden.

Motivierte Teams: Arbeiten Sie mit engagierten und motivierten Teams zusammen, die gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten und Sie inspirieren können.

Offene Feedbackkultur: Bei uns erwartet Sie eine Unternehmenskultur, die auf offener Kommunikation und konstruktivem Feedback basiert. Wir fördern Ihr persönliches und berufliches Wachstum durch einen offenen Dialog und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen und diese Vorteile für Ihre berufliche Entwicklung zu nutzen.