Über den Job
- Markt: Industrie
- Industrie: Automotive
- Fachbereich: Bau & Inbetriebnahme
- Standort: Mannheim
Eckdaten
- Stunden pro Woche: 40
- Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Fachhochschule
- Bewerbungsschluss: Donnerstag, 7. Dezember 2023
Ihre Aufgaben: Konstrukteur Antriebstechnik
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Konstrukteur im Bereich der Antriebstechnik.
- Als Konstrukteur im Bereich der Antriebstechnik sind Sie zuständig für die Bearbeitung von Entwicklungsprojekten elektrischer Antriebssysteme, von der Idee bis zur Produkteinführung.
- Hierbei führen Sie Entwurfs- und Detaillierungsarbeiten (mechanische, elektrische und thermische Auslegung) durch.
- Darunter fällt ebenfalls die Simulation wesentlicher Schaltungs- und Schnittstellen (Sensorik, Regler, Mechatronik, Automation)
- Koordination und Aufbau von Prüfständen
- Die Durchführung von systematischen Versuchen und Versuchsreihen mittels Spezifikation, Test und Freigabe fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
- Sie übernehmen die eigenständige Konstruktion und Konzeptfindung im Fachbereich Automotive Antriebs- / Getriebetechnik.
- Ebenfalls sind Sie betraut mit der Erstellung von Lastenheften, Zeichnungsableitungen und Stücklisten.
- Die technische Abstimmung mit Kunden und Lieferanten sowie die Präsentation der Ergebnisse in internen Teammeetings runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Ihre Qualifikationen
- Ingenieur im Fachbereich Fahrzeugtechnik oder ähnliche Fachrichtung
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Konstruktion / Entwicklung im Bereich Antriebstechnik sowie Fachkenntnisse in der Fahrzeug und Motorentechnik
- Sehr gute Kenntnisse im CADSystem Creo Parametric (Pro/E), CATIA V5 oder NX
- Gute Kenntnisse in Form und Lagetoleranzen wünschenswert
Ihre Vorteile
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Dafür steht Brunel!
Dafür steht Brunel!
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu
Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:
- Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
- Arbeitszeugnisse (optional)
- Motivationsschreiben (optional)
- Aktueller Lebenslauf
Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung
Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Selina Kaplan versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
TR-007654
Ansprechpartner:in
Selina Kaplan
Brunel Germany Mannheim
s.kaplan@brunel.net
+49 621 729 67-0
So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.
Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.
In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.
Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.
Sie können sich eine Zusammenarbeit mit Brunel vorstellen und finden unseren konkreten Projektvorschlag oder generell unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten interessant? Dann freuen wir uns Ihnen mitzuteilen, dass auch wir überzeugt davon sind, dass wir gemeinsam durchstarten können. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Start bei Brunel vorbereiten!