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IT Projektmanager (w/m/d)

Kennziffer der Stellenbeschreibung • 2023-269

IT Projektmanager (w/m/d)

  • Bremen
  • Bewerbungsschluss: 28. Februar
  • 40 Stunden
  • Bachelor of Science / Engineering / Arts Universität

Dieser Job passt zu Ihnen?

Über den Job

  • Markt: Service
  • Industrie: IT und Telekommunikation
  • Fachbereich:
  • Standort: Bremen

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Universität
  • Bewerbungsschluss: Mittwoch, 28. Februar 2024

Über den Job

Sie sind prozessorientiert, haben ein hohes Verständnis für IT-Effizienz und verfügen zudem über eine gute Kommunikationsfähigkeit? Des Weiteren spielt der kaufmännische Ansatz innerhalb der IT-Welt für Sie eine wichtige Rolle? Dann gehen Sie mit Ihrer Erfahrung den nächsten Schritt bei Brunel als interne:r IT Projektmanager:in. Aus unserem Headquarter in Bremen übernehmen Sie Kommunikationen innerhalb Deutschlands und sind erste:r Ansprechpartner:in für unsere Internen IT-Applikationen. Sie bringen mit Ihrer zukunftsorientierten Denkweise unsere IT-Prozesse und die Organisation auf ein noch höheres Level.

Ihre Aufgaben

  • Die Entwicklung, Umsetzung und Steuerung anspruchsvoller interner IT-Projekte, auch im internationalen Kontext, sowie die Gewährleistung von Projektmeilensteinen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Ihre Kommunikationsstärke und rasche Reaktion ist für die Erleichterung der Kommunikation zwischen technischen und nichttechnischen Teams gefragt, um ein gemeinsames Verständnis der Projektziele und -fortschritte zu erzeugen.
  • Im Risikomanagement kommen Ihre Fähigkeiten bei der Bewertung von Projektrisiken und der Erstellung von Strategien durch proaktives Handeln zum Tragen.
  • Hierbei beaufsichtigen Sie die Integration von Anwendungen über API´s und sorgen in Zusammenarbeit mit Development-Teams für einen reibungslosen Datenfluss.
  • Durch Ihr Interesse für aktuelle IT Trends einschließlich KI und RPA ermitteln Sie Möglichkeiten zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität von Projekten.
  • Die Leitung von Projekten zur Implementierung von Microsoft Power Platform wie Power BI runden Ihren Aufgabenbereich ab.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, technische Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches
  • Berufserfahrung im IT-Projektmanagement oder IT-Prozessmanagement mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien
  • Ausgeprägtes Verständnis von Projektmanagement-Methoden (Scrum, Six Sigma Belt, o.Ä.)
  • Teamfähigkeit, Engagement, Organisationtalent und proaktive, kommunikative Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Ihre Vorteile

In Ihrer Rolle als IT Projektmanager:in (w/m/d) bei Brunel in Bremen agieren Sie auf Augenhöhe mit Entscheider:innen und Führungskräften im Globalen Umfeld. Damit Sie bei uns von Anfang an durchstarten können, profitieren Sie von einer fundierten, praxisnahen Einarbeitung – auf dass Sie persönlich wie fachlich mit uns vorankommen.

Für Sie und uns selbstverständlich sind zudem:

  • Ein attraktives Grundgehalt sowie eine Jahressonderzahlung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Surface
  • iPhone
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote Work Regelung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Moderne Büroausstattungen und natürlich freie Getränke
  • Duz- und Open Door Kultur
  • Arbeiten im Zentrum Bremens inklusive Deutschlandticket oder Parkmöglichkeit vor Ort

Dafür steht Brunel!

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

  • Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen – vom Mittelständler bis zum Global Player – über verschiedenste Branchen hinweg. Das ist es, was unsere Mitarbeitenden von Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

    Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förderungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

    Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots – auch für Führungskräfte.

    Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze – bei Interesse auch international.

    Alle Sozial- und Zusatzleistungen!


  • Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung: für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben. Dadurch ist es uns unter anderem gelungen, unser unternehmerisches Handeln seit 2022 komplett CO2-neutral aufzustellen!

    Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

    Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.


  • Wir sind stolz auf unsere gewachsene und gelebte Unternehmenskultur: Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt – zwischen allen Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du“ ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

    Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Dafür sorgen auch unsere gemeinsamen Werte!

    Unsere Kultur und Werte kennenlernen.


So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

image Bewerben Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen: Aktueller Lebenslauf, Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional), Arbeitszeugnisse (optional) und Motivationsschreiben (optional).

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechperson Jonas Krueger versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an. 2023-269