Über den Job
- Markt: Service
- Industrie: HR
- Fachbereich: HR & Unterstützung
- Standort: Aachen
Eckdaten
- Stunden pro Woche: 40
- Bildungsabschluss: Berufsausbildung
- Bewerbungsschluss: Sonntag, 17. Dezember 2023
Ihre Aufgaben: HR Assistent
Herzlich willkommen bei Brunel- einem Ort, an dem Innovation, Teamarbeit und individuelles Wachstum Hand in Hand gehen. Wir suchen einen engagierten HR-Assistenten, der unser Human Resources Team verstärken möchte. Bei uns haben Sie die einzigartige Gelegenheit, an der Schnittstelle zwischen Talentmanagement und Unternehmenskultur aktiv mitzuwirken. Ihre Leidenschaft für personalbezogene Aufgaben und Ihr Streben nach Effizienz sind genau das, was wir suchen, um gemeinsam den Weg des Erfolgs zu gestalten. Bewerben Sie sich noch heute bei Brunel!
- Du unterstützt zuverlässig das HR-Team im operativen Tagesgeschäft, indem du mit Engagement und Effizienz verschiedene organisatorische und administrative Aufgaben übernimmst.
- Dazu gehört unter anderem die eigenverantwortliche Erstellung von Arbeitsverträgen und die einfühlsame Betreuung der Mitarbeiter/-innen in personalrelevanten Fragen, sei es im Rahmen der Einstellung oder des Onboardings.
- Mit Gewissenhaftigkeit und Verlässlichkeit übernimmst du die Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen und kümmerst dich um die Anlage sowie die Nachverfolgung von Bestellanforderungen.
- Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der sorgfältigen Verwaltung und Pflege der Personalakten, wodurch du einen wichtigen Beitrag zur effizienten Organisationsstruktur unseres Unternehmens leistest.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich mit guten Kenntnissen in der Anwendung von MS Office und SAP
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kunden und Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Kooperations und Teamfähigkeit.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Dafür steht Brunel!
Dafür steht Brunel!
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu
Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:
- Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
- Arbeitszeugnisse (optional)
- Motivationsschreiben (optional)
- Aktueller Lebenslauf
Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung
Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Julia Kremer versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
TR-222170
Ansprechpartner:in
Julia Kremer
Brunel Germany Aachen
j.kremer@brunel.net
So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.
Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.
In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.
Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.
Sie können sich eine Zusammenarbeit mit Brunel vorstellen und finden unseren konkreten Projektvorschlag oder generell unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten interessant? Dann freuen wir uns Ihnen mitzuteilen, dass auch wir überzeugt davon sind, dass wir gemeinsam durchstarten können. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Start bei Brunel vorbereiten!