Österreich, Tirol

Vollzeit: 38 Stunden pro Woche

Erfahrung: 2 Jahre

Bewerbungsschluss: 21. September 2024

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Über den Job

Sie schätzen neue Herausforderungen, wollen Ihre Ziele erreichen und stellen sich gerne auch ungewöhnlichen Aufgaben? Sehr gut! Wir suchen Mitarbeiter wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement.

Wir suchen ab sofort in Tirol eine: n Hardware Entwickler: in.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Entwicklung von Schaltungen, primär im Bereich Leistungs- und Steuerungselektronik
  • Norm- und marktgerechte Umsetzung der Anforderungen
  • Schaltungsdesign und Layout mittels Altium Designer
  • Berechnung und Simulation von Schaltungen (z.B. Ansys, Matlab/Simulink, LT Spice)
  • Verifikation und Validierung der entwickelten Geräte und Baugruppen, auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern (z.B. UL, EMV-Labor)
  • Bauteilauswahl: Identifikation neuer Komponenten sowie Ersatz für abgekündigte bzw. nicht verfügbare Bauteile
  • Zusammenarbeit mit der mechanischen Konstruktion, Dokumentation, Einkauf, Software-Team etc.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Elektrotechnik, Leistungselektronik) oder erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Ausbildung, z. B. HTL, FH, TU
  • Berufserfahrung in den Bereichen Leistungselektronik, Motorfrequenzumrichter und Schaltnetzteilen
  • Gute Erfahrung mit einem PCB Design System, idealerweise Altium Designer
  • Erfahrung mit Simulationssoftware
  • Analyse- und Problemlösefähigkeit sowie ergebnisorientiertes Handeln mit Hands-on Mentalität
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen wie Word und Excel

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 46.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

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So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

Die Entscheidung

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Kennenlerngespräch bei Brunel

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Projektgespräch mit unserem Kunden

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Willkommen bei Brunel

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

MM

Michael Moser

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