Ingenieur im Automotive Bereich

Entwicklungsingenieur Regelungstechnik (w/m/d)

Kennziffer der Stellenbeschreibung • CR-061596

Entwicklungsingenieur Regelungstechnik (w/m/d)

  • Mannheim
  • Bewerbungsschluss: 19. April
  • 40 Stunden
  • Bachelor of Science / Engineering / Arts Universität

Dieser Job passt zu Ihnen?

Über den Job

  • Markt: Industrie
  • Industrie: Automotive
  • Fachbereich: Ingenieur-Design
  • Standort: Mannheim

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Universität
  • Bewerbungsschluss: Freitag, 19. April 2024

Über den Job

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Automotive und Aerospace? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel! Wir suchen motivierte und fachlich versierte Mitarbeiter, die sich in einem dynamischen und wachstumsstarken Unternehmen entwickeln wollen.

Ihre Aufgaben


  • Als Entwicklungsingenieur sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung von Regelungssystemen für Anwendungen in der Automotive und Aerospace Branche.

  • Sie analysieren und definieren Anforderungen an Regelungssysteme unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen und Standards der Branche.

  • Des Weiteren konzeptionieren und implementieren Sie Regelungsalgorithmen für verschiedene Anwendungen wie Fahrzeugsysteme, Flugzeugsteuerung und Motorsteuerung.

  • Sie führen Simulationen, Tests und Validierungen der entwickelten Regelungssysteme durch, um deren Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit sicherzustellen.

  • In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, einschließlich Mechanikern, Elektronikern und Softwareentwicklern, gewährleisten Sie die Integration der Regelungssysteme in Gesamtsysteme.

  • Zusätzlich unterstützen Sie bei der Erstellung von technischen Dokumentationen, Berichten und Präsentationen über die entwickelten Regelungssysteme.

  • Sie bewerten auch neue Technologien und Methoden im Bereich der Regelungstechnik und deren Anwendbarkeit für Automotive und Aerospace Anwendungen.

  • Schließlich ist es Ihre Verantwortung, die Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften während des gesamten Entwicklungsprozesses sicherzustellen.

Ihre Qualifikationen


  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einem verwandten Fachgebiet.

  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Regelungssystemen, idealerweise in den Bereichen Automotive und Aerospace.

  • Gute Kenntnisse in Regelungstheorie, Signalverarbeitung, Mathematik und Simulationstechniken.

  • Teamorientierte Arbeitsweise mit ausgezeichneten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.

  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung im Bereich der Regelungstechnik und deren Anwendungen.

Ihre Vorteile

Bei uns erhalten Sie selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, durch interessante und anspruchsvolle Projekte an neuen Herausforderungen zu wachsen.
In Kombination mit Unterstützung durch Fortbildungen sind Sie so in der Lage in den nächsten Jahren sowohl fachlich als auch persönlich über sich hinaus zu wachsen. Durch die Möglichkeit zum weltweiten Austausch mit den Brunel Mitarbeitern profitieren Sie langfristig von unterschiedlichen Kenntnissen und Erfahrungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins zu.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Dafür steht Brunel!

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

  • Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen – vom Mittelständler bis zum Global Player – über verschiedenste Branchen hinweg. Das ist es, was unsere Mitarbeitenden von Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

    Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förderungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

    Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots – auch für Führungskräfte.

    Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze – bei Interesse auch international.

    Alle Sozial- und Zusatzleistungen!


  • Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung: für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

    Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

    Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.


  • Wir sind stolz auf unsere gewachsene und gelebte Unternehmenskultur: Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt – zwischen allen Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du“ ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

    Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Dafür sorgen auch unsere gemeinsamen Werte!

    Unsere Kultur und Werte kennenlernen.


So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

image Bewerben Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen: Aktueller Lebenslauf, Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional), Arbeitszeugnisse (optional) und Motivationsschreiben (optional).

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechperson Lawa Shrif versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an. CR-061596