Mitarbeiter vor Fabrik

Embedded Software

Kennziffer der Stellenbeschreibung • CR-041042

Embedded Software

  • Hannover
  • Bewerbungsschluss: 24. April
  • 40 Stunden
  • Sonstige

Dieser Job passt zu Ihnen?

Über den Job

  • Markt: Industrie
  • Industrie: (Petro-) Chemical
  • Fachbereich: Embedded Software
  • Standort: Hannover

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Sonstige
  • Bewerbungsschluss: Mittwoch, 24. April 2024

Über den Job

Are you an experienced software developer in C/C++? Would you like to work for a leading, international and top-of-the-bill organization?
Don't hesitate any longer and apply now for your dream job!

Ihre Aufgaben

As software developer you are responsible for creating clear specifications, making efficient design choices and 'to make it happen' by implementing the design. You shall work on documentation, specifications, design- and test implementation, programming, debugging testing and integration. Our client has different department and teams focussing on specific parts of their lithography machines. They all work in a Linux environment and according to Agile/Scrum. Besides the main programming language, C/C++, they ask for additional experience/knowledge per group. For example; Python, image processing or mathematical skills.

Ihre Qualifikationen

- Bachelor or Master Degree in Computer Science, Embedded Systems, Informatics or comparable


- +2 years of Object Oriented Development experience with C/C++ in Linux environment


- Familliar with methodologys like Agile/Scrum


- Working experience within large-scale software development

Ihre Vorteile

Being intermediated by Brunel means that you are contracted by Brunel. Not only you will have a contract, you will as well be assured of a great career! Our primary and secondary terms of work are excellent. A few examples are price reductions at CZ Health Insurance, bonus opportunities and standard 26 days off. Brunel Engineering intermediates both junior and senior engineers within the industry for over 30 years now. Our clients vary from multinationals to local companies.

Dafür steht Brunel!

To work for Brunel is to experience attractive work assignments, look forward to positive career prospects, enjoy the secure backing of a growing employer and explore the sheer diversity of the world of engineering and IT. In the DACH-CZ region, we have over 40 offices and development centres with accredited test laboratories. Globally, we have a network of more than 12,000 specialists at over 120 offices in over 40 countries. More than 45 years of international success and over 25 years in Germany - to stand still is to fall behind, so stay on the move with Brunel!

  • Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen – vom Mittelständler bis zum Global Player – über verschiedenste Branchen hinweg. Das ist es, was unsere Mitarbeitenden von Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

    Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förderungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

    Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots – auch für Führungskräfte.

    Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze – bei Interesse auch international.

    Alle Sozial- und Zusatzleistungen!


  • Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung: für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

    Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

    Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.


  • Wir sind stolz auf unsere gewachsene und gelebte Unternehmenskultur: Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt – zwischen allen Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du“ ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

    Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Dafür sorgen auch unsere gemeinsamen Werte!

    Unsere Kultur und Werte kennenlernen.


So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

image Bewerben Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen: Aktueller Lebenslauf, Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional), Arbeitszeugnisse (optional) und Motivationsschreiben (optional).

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechperson Joanna Trageser versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an. CR-041042


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