Elektronik-Entwicklungsingenieur (w/m/d)

CR-059611

Männer arbeiten an Elektrospule

Über den Job

  • Markt: Industrie
  • Industrie: Hightech
  • Fachbereich: Ingenieur-Design
  • Standort: Niedersachsen

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 0
  • Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Fachhochschule
  • Bewerbungsschluss: Donnerstag, 14. Dezember 2023

Ihre Aufgaben: Elektronik-Entwicklungsingenieur

Sie zeichnet Ihr fundiertes Wissen über elektronische Steuergeräte sowie Ihre systematische Vorgehensweise aus? Dann machen Sie jetzt den entscheidenden Schritt und starten mit Brunel als neuem Arbeitgeber in eine spannende Zukunft. Mit uns als internationalem Ingenieur- und Entwicklungsdienstleister haben Sie die Möglichkeit Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.

- Als Elektronik-Entwicklungsingenieur sind Sie verantwortlich für die Erarbeitung, Bewertung und Darstellung von Konzepten für elektronische Steuergeräte für Nutzfahrzeuge.
- Zudem tragen Sie für die Hardware-Entwicklung von elektronischen Steuergeräten (Bremsen-, Lenkungs- oder Getriebesteuergeräte) die Verantwortung.
- Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist der Entwurf von neuen oder die Optimierung von bestehenden Schaltungsmodulen, u.a. mit Simulationen in LT-Spice oder Matlab Simscape.
- Des Weiteren sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Validierung von Hardware-Modulen im Labor und an Hardware-Prüfständen.
- Eigenständige Organisation, Durchführung, Bewertung und Dokumentation von elektrischen Versuchen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Fach/Hochschulstudium/ Master oder DiplIng. im Bereich Elektrotechnik oder Ingenieurwissenschaften.
  • Fundierte Kenntnisse über elektronische Steuergeräte für Nutzfahrzeuge notwendig.
  • Systematische Vorgehensweise bei der Lösung von Aufgaben und Fehlersuchen wünschenswert.
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse erforderlich.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel!

Personen im Gespräch

Dafür steht Brunel!

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Fabian Passow versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
CR-059611

Ansprechpartner:in

Fabian Passow
Brunel Germany Hannover
f.passow@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Sie können sich eine Zusammenarbeit mit Brunel vorstellen und finden unseren konkreten Projektvorschlag oder generell unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten interessant? Dann freuen wir uns Ihnen mitzuteilen, dass auch wir überzeugt davon sind, dass wir gemeinsam durchstarten können. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Start bei Brunel vorbereiten!

Folgende Inhalte könnten ebenfalls für Sie interessant sein: