Mitarbeiter vor Fabrik

E-Technik

Kennziffer der Stellenbeschreibung • CR-041421

E-Technik

  • Hannover
  • Bewerbungsschluss: 24. April
  • 40 Stunden
  • Sonstige

Dieser Job passt zu Ihnen?

Über den Job

  • Markt: Industrie
  • Industrie: (Petro-) Chemical
  • Fachbereich: Ingenieur-Design
  • Standort: Hannover

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Sonstige
  • Bewerbungsschluss: Mittwoch, 24. April 2024

Über den Job

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der Ihnen neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Softwareentwickler (w/m/d) für die Softwareentwicklung von modernen Geräten und für einen langfristigen Einsatz in Niedersachsen.

Ihre Aufgaben

- Zu Ihren Aufgaben gehören der Entwurf und die Entwicklung von embedded- und Applikations-Software für GUI-basierte Systeme mit modernen Technologien unter Beachtung unserer hohen Qualitätsanforderungen.
- Hierfür entwerfen Sie komplexe Datenmodelle und setzen gängige Software Design Patterns um.
- Des Weiteren entwickeln und optimieren Sie die Schnittstellen zur weiteren Peripherie.
- Darüber hinaus sorgen Sie für die notwendige Unit-Test-Abdeckung und Softwaredokumentation.
- Zudem tragen Sie durch Ihr Mitwirken in Projektteams zu einer kontinuierlichen Verbesserung des Entwicklungsprozesses und des finalen Produkts bei.

Ihre Qualifikationen

- Sie haben ein Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.- In objektorientierter Softwareentwicklung macht Ihnen keiner etwas vor.
- Sie haben eine Hardware-Affinität und kennen sich mit Linux oder Echtzeitbetriebssystemen aus.- Wünschenswert sind Erfahrungen mit Qt4.x (oder neuer) oder vergleichbaren Frameworks.
- Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Schnittstellenprogrammierung.- Idealerweise besitzen Sie Erfahrung in Qualitätssicherung durch Unit-Tests, wie CppUnit.
- Sie sind kommunikations- und teamfähig sowie qualitäts- und kundenorientiert und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.

Ihre Vorteile

In unserem international expandierenden Unternehmen bieten wir Ihnen eine große Aufgaben- und Erfahrungsvielfalt, die Ihnen Einblicke in Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen ermöglicht. Durch interessante und anspruchsvolle Projekte sammeln Sie Fachwissen und sind gleichzeitig fester Teil eines verlässlichen Netzwerkes. Im Rahmen unseres Förderkonzeptes bieten wir Ihnen individuelle Fortbildungen, Trainings und fachliche Qualifizierungsmaßnahmen. Zu unseren vielfältigen Sozialleistungen gehört auch eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Bei uns erhalten Sie selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsportal, welches Sie auf der Homepage von Brunel (www.brunel.de) finden.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Dafür steht Brunel!

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

  • Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen – vom Mittelständler bis zum Global Player – über verschiedenste Branchen hinweg. Das ist es, was unsere Mitarbeitenden von Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:

    Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förderungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

    Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots – auch für Führungskräfte.

    Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze – bei Interesse auch international.

    Alle Sozial- und Zusatzleistungen!


  • Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung: für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.

    Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

    Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.


  • Wir sind stolz auf unsere gewachsene und gelebte Unternehmenskultur: Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt – zwischen allen Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du“ ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.

    Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Dafür sorgen auch unsere gemeinsamen Werte!

    Unsere Kultur und Werte kennenlernen.


So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und auch der Kunde von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidene Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

image Bewerben Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen: Aktueller Lebenslauf, Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional), Arbeitszeugnisse (optional) und Motivationsschreiben (optional).

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechperson Joanna Trageser versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an. CR-041421


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