Absolvent Elektrotechnik/Energietechnik für das Projektmanagement (w/m/d)

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Flächenmessung für Windpark

Über den Job

  • Markt: Energy
  • Industrie: Erneuerbare Energien
  • Fachbereich: Ingenieur-Design
  • Standort: Nordrhein-Westfalen

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Bachelor of Science / Engineering / Arts Universität
  • Bewerbungsschluss: Samstag, 24. Dezember 2022

Ihre Aufgaben: Absolvent Elektrotechnik/Energietechnik für das Projektmanagement

Sie sind Ingenieur der Elektrotechnik und interessieren sich für Energietechnik? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich Projektmanagement? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als (Junior) Projektleiter in der Energietechnik.

  • Ihnen obliegt die terminliche und kostenmäßige Überwachung und Koordination der Auftragsabwicklung
  • Hierbei haben Sie die Konstruktions-, Fertigungs-, Montage- und Gewährleistungszeit stetig im Blick
  • Sie verantworten die technische und kommerzielle Angebots- und Auftragsbearbeitung sowie die technische Kundenberatung vor Ort
  • Die Dokumentation der Angebots- und Auftragsdaten in die notwendigen technischen und kommerziellen Datensysteme gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie erstellen Machbarkeitsstudien, führen Zustandsbewertungen durch und wirken bei Ausschreibungen und Vergaben mit
  • Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch die Unterstützung des Vertriebs und Ihrer Funktion als Schnittstelle zwischen dem Kunden und der Entwicklungsabteilung

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben ein Ingenieursstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektrische Energietechnik oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen
  • Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Anlagenbau, idealerweise im Bereich Energietechnik oder Automatisierungstechnik durch Studienarbeiten, Werkstudententätigkeiten und Praktika
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch englische und französische Sprachkenntnisse

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel!

Dafür steht Brunel!

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Philipp Haas versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Philipp Haas
Brunel Germany Köln
p.haas@brunel.net
+49 173 3909032

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

1

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5

Sie können sich eine Zusammenarbeit mit Brunel vorstellen und finden unseren konkreten Projektvorschlag oder generell unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten interessant? Dann freuen wir uns Ihnen mitzuteilen, dass auch wir überzeugt davon sind, dass wir gemeinsam durchstarten können. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Start bei Brunel vorbereiten!

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Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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