Sales Manager - Gruppenleiter Vertrieb (w/m/d) (w/m/d)

Kennziffer der Stellenbeschreibung • 2023-265

Sales Manager - Gruppenleiter Vertrieb (w/m/d)

  • Ulm
  • Bewerbungsschluss: 8. März
  • 40 Stunden
  • Master of Science/ Engineering/ Arts oder Diplom Fachhochschule

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Über den Job

  • Industrie: Vertrieb & Verwaltung
  • Fachbereich:
  • Standort: Ulm

Eckdaten

  • Stunden pro Woche: 40
  • Bildungsabschluss: Master of Science/ Engineering/ Arts oder Diplom Fachhochschule
  • Bewerbungsschluss: Freitag, 8. März 2024

Über den Job

Sie suchen eine Vertriebs- und Führungsaufgabe in einem wachsenden Markt und eine Herausforderung in einem Umfeld, das Sie persönlich und fachlich fördert? Dann nutzen Sie die Möglichkeit, mit Brunel voranzukommen – innerhalb einer Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verantwortungsbewusstsein, Dynamik, Begeisterung für den Vertrieb und Freiraum für eigene Ideen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie, als Sales Manager:in / Gruppenleiter:in Vertrieb für unseren Standort in Ulm.

Ihre Aufgaben

  • Als Sales Manager:in / Gruppenleiter:in Vertrieb sind Sie verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg und die Entwicklung ihres zugeordneten Vertriebsteams.
  • Auf Basis Ihres eigenen vertrieblichen Erfolges sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung und Förderung Ihres Teams, bestehend aus mehreren Account Manager:innen und Recruiter:innen, verantwortlich.
  • Weiterhin bilden Sie Trainees und Junior Account Manager:inen aus und unterstützen diese bei ihrem Vertriebserfolg.
  • Sie bauen (bestehende) Kundenbeziehungen in Ihrem Vertriebsgebiet branchenübergreifend langfristig und erfolgreich aus.
  • Zusätzlich stellen Sie durch Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Tätigkeiten den Qualitätsstandard von Brunel sicher.
  • Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch das Führen von Rahmenvertragsverhandlungen.

Ihre Qualifikationen

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspsycholgie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar)
  • mehrjährige Vertriebs- und idealerweise erste Führungserfahrung
  • hohe Affinität zum technischen Dienstleistungsvertrieb gepaart mit einem motivierenden Führungsstil
  • Kenntnisse über den regionalen Arbeits- und Kundenmarkt
  • unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille

Ihre Vorteile

Natürlich geben wir Ihnen den nötigen Freiraum, Ihre Ideen zu verwirklichen – auf dass Sie persönlich wie fachlich mit uns vorankommen. Für Sie und uns selbstverständlich sind zudem:

  • ein attraktives Grundgehalt und ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell, entsprechend Ihrer Berufsqualifikation sowie eine Jahressonderzahlung
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • ein Firmenwagen ab Tag 1 (auch zur privaten Nutzung)
  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub

Dafür steht Brunel!

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

  • Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen – vom Mittelständler bis zum Global Player – über verschiedenste Branchen hinweg. Das ist es, was unsere Mitarbeitenden von Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr: 

    Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förderungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. 

    Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind daher genauso wie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit für unsere Projektmitarbeitenden fester Teil unseres Angebots – auch für Führungskräfte. 

    Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze – bei Interesse auch international.

    Alle Gründe für Brunel!

     

  • Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung: für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben. Dadurch ist es uns unter anderem gelungen, unser unternehmerisches Handeln seit 2022 komplett CO2-neutral aufzustellen!

    Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.

    Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren

  • Wir sind stolz auf unsere gewachsene und gelebte Unternehmenskultur: Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt – zwischen allen Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du“ ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus. 

    Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Dafür sorgen auch unsere gemeinsamen Werte!

    Unsere Kultur und Werte kennenlernen

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Verläuft das Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

image Bewerben Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen: Aktueller Lebenslauf, Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional), Arbeitszeugnisse (optional) und Motivationsschreiben (optional).

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechperson Thyra-Lynn Hermann versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an. 2023-265