Sales Manager - Gruppenleiter Vertrieb (w/m/d)

Sie suchen eine Vertriebs- und Führungsaufgabe in einem wachsenden Markt und eine Herausforderung in einem Umfeld, das Sie persönlich und fachlich fördert? Dann nutzen Sie die Möglichkeit, mit Brunel voranzukommen – innerhalb einer Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verantwortungsbewusstsein, Dynamik, Begeisterung für den Vertrieb und Freiraum für eigene Ideen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie, als Sales Manager:in / Gruppenleiter:in Vertrieb für unseren Standort in Frankfurt am Main.

• Als Sales Manager:in / Gruppenleiter:in Vertrieb sind Sie verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg und die Entwicklung ihres zugeordneten Vertriebsteams.
• Auf Basis Ihres eigenen vertrieblichen Erfolges sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung und Förderung Ihres Teams, bestehend aus mehreren Account Manager:innen und Recruiter:innen, verantwortlich.
• Weiterhin bilden Sie Trainees und Junior Account Manager:inen aus und unterstützen diese bei ihrem Vertriebserfolg.
• Sie bauen (bestehende) Kundenbeziehungen in Ihrem Vertriebsgebiet branchenübergreifend langfristig und erfolgreich aus.
• Zusätzlich stellen Sie durch Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Tätigkeiten den Qualitätsstandard von Brunel sicher.
• Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch das Führen von Rahmenvertragsverhandlungen.

• erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspsycholgie, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar)
• mehrjährige Vertriebs- und idealerweise erste Führungserfahrung
• hohe Affinität zum technischen Dienstleistungsvertrieb gepaart mit einem motivierenden Führungsstil
• Kenntnisse über den regionalen Arbeits- und Kundenmarkt
• unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille

Natürlich geben wir Ihnen den nötigen Freiraum, Ihre Ideen zu verwirklichen – auf dass Sie persönlich wie fachlich mit uns vorankommen. Für Sie und uns selbstverständlich sind zudem:

• ein attraktives Grundgehalt und ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell, entsprechend Ihrer Berufsqualifikation sowie eine Jahressonderzahlung
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• ein Firmenwagen ab Tag 1 (auch zur privaten Nutzung)
• flexible Arbeitszeiten und Remote Work
• 30 Tage Jahresurlaub