Elektriker im Bereich Facility Management (w/m/d)

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Ihre Aufgaben: Elektriker im Bereich Facility Management

Sie sind begeisterter Elektriker und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung innovativer Produkte auf der Basis von Forschung und Entwicklung einzubringen? Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie als Elektriker im Bereich Facility Management.

  • In Ihrer verantwortung liegt die Installation von elektrotechnischen Anlagen (auch Spezialanlagen für den Forschungsreinraum) und Umbauarbeiten an der Elektroversorgung auch im Forschungsreinrau
  • Sie sind zuständig für die Überwachung sowie Sicherstellung der Funktions- und Betriebsfähigkeit technischer Anlagen und Einrichtungen des Forschungsreinraums im Elektrobereich
  • Zu Ihren Aufgaben zählt die Prüfung der elektrischen Betriebsmittel, Installationen und Anlagen (DGUV 3) auch im Forschungsreinraum
  • Mitarbeit bei der Installation von Prozessanlagen für den Forschungsreinraum und der Medienanschlüsse dieser Anlagen gehört zu Ihren Aufgabenbereich
  • Planung und Organisation technischer Umbaumaßnahmen liegen in Ihrer Verantwortlichkeit

Ihre Qualifikationen

  • Abschluss als Staatlich geprüfter Techniker im Bereich der Elektro- und/oder MSR-Technik mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrosicherheit, in der Fachplanung sowie in der Inbetriebnahme elektrischer Anlagen
  • Kenntnisse in Dokumentationsstandards und elektrischen Dokumentationstools (EPLAN, ACAD) sowie verfahrenstechnische Grundkenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse über den Inhalt und die Anwendung der relevanten Normen und Regelwerke, inklusive der VDE
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationsvermögen, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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Brunel Mitarbeiter aus Ulm am Arbeitsplatz

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Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
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Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Ilka Lux versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Ilka Lux
Brunel Germany Dresden
i.lux@brunel.net

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