Einkaufsleiter Petrochemicals (w/m/d)

Als Einkaufsleiter in der Oil & Gas Industrie haben Sie die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der Sicherstellung der Versorgung mit Rohstoffen und Materialien zu spielen. Sie werden Teil eines globalen Teams, das sich mit anspruchsvollen Lieferketten und Beschaffungsstrategien auseinandersetzt und innovative Lösungen entwickelt. Dabei haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen in einem dynamischen und sich ständig verändernden Umfeld einzubringen und Ihre Karriere in einer der wichtigsten Branchen der Welt voranzutreiben.

• Als Einkaufsleiter für Petrochemicals werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Beschaffung von Rohstoffen und Materialien für eine Vielzahl von chemischen Produkten spielen und dabei herausfordernde Aufgaben meistern.
• Sie werden dafür verantwortlich sein, komplexe Beschaffungsprozesse zu managen und sicherzustellen, dass hochwertige Rohstoffe und Materialien rechtzeitig und zu wettbewerbsfähigen Preisen beschafft werden.
• Dabei werden Sie eng mit internationalen Lieferanten und internen Stakeholdern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Materialversorgung stets reibungslos und effektiv verläuft.
• Um die Einkaufsprozesse kontinuierlich zu verbessern und zu optimieren, entwickeln und setzen Sie Kostenmanagement-Strategien in die Tat um.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Chemie oder einem ähnlichen Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Petrochemikalien und ein tiefes Verständnis der Branche
• Einschließlich der Beschaffung von Rohstoffen, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen
• Erfolgreiche Bilanz im Aufbau und Management von Lieferantenbeziehungen, um sicherzustellen, dass die Lieferkette effektiv und kosteneffizient funktioniert
• Fähigkeit, komplexe Beschaffungsprozesse zu leiten und zu optimieren, die die Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Vorschriften sicherstellen
• Strategische Denkweise und Fähigkeit, Markttrends und -entwicklungen zu analysieren, um die Beschaffungsstrategie zu optimieren und das Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.