Compliance Senior Specialist (w/m/d)

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Compliance Senior Specialist.

• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Senior Compliance Specialist mit Schwerpunkt Change Management fungierenSie als Change Manager mit folgender Zielsetzung:- Sicherstellung eines GMP- und regulatorisch gerechten Änderungsmanagement innerhalb der Bereiches- Sicherstellung eines angemessenen und aus Behörden- und Kundensicht adäquaten Änderungsmanagements
  
• Als Senior Compliance Specialist arbeiten Sie zudem an Verbesserungs- und Standardisierungsprojekten zumChange Management Prozess mit.
• Als Change Manager bringen Sie Ihre Expertise ins Spiel u.a. auch für komplexe, bereichs- und produktübergreifende Changes innerhalb des Bereiches.
• Auch das Abbilden der Änderungsanträge in elektronischen Systemen (z.B. SAP) gehört zu Ihren Aufgaben.
• Ebenso unterstützen Sie bei der Vorstellung von Themen im Rahmen von Audits/Inspektionen.
• Des Weiteren stellen Sie selbstständig Dokumente und Präsentationen im Rahmen von Audits/Inspektionen zusammen.

• Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) Fachrichtung Biochemie und/oder Biopharmazieund/oder Biologie/Chemie/Pharmazie mit Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen GMP-Regularien
• Gute Sprach- und Ausdrucksfähigkeit (z.B. Fachsprache, prägnantes Formulieren)
• Fähigkeit zur Strukturierung von Informationen und Abläufen
• Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie ergebnisorientiertes Arbeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Durchsetzungsfähigkeit für zielorientierte Abschlüsse der Changes
• Abstraktionsfähigkeit, um Inhalte zu verstehen ohne den Prozess im Detail zu kennen
• Teamplayer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.