Account Manager - Sales & Recruiting (w/m/d)

Sie wissen, worauf es beim erfolgreichen Vertrieb ankommt, und interessieren sich zusätzlich für neue Trends in der Personalrekrutierung? Dann bringen Sie gemeinsam mit uns zusammen, was zusammengehört: spannende Projekte und die richtigen Spezialist:innen. Sie erarbeiten individuelle Projektlösungen im B2B-Bereich und betreuen eigenständig Ihr Vertriebsgebiet im Tagespendelbereich. Klingt nach einer hervorragenden Chance? Dann machen Sie den nächsten Schritt – bei Brunel in Saarbrücken als Account Manager:in.

• Als Account Manager:in sind Sie das Bindeglied zwischen Kund:in und Spezialist:in / Mitarbeiter:in. Hierbei sind Sie ganzheitlich für Ihr Fachgebiet verantwortlich, ob Vertrieb oder Recruiting - Sie sind Experte oder Expertin für die passende Projektlösung.
• Dabei ist Ihr Können auch in puncto Beratungs- und Beziehungsmanagement gefragt – dank Ihnen steht die Beziehung zu unseren Kunden auf einem stabilen Fundament.
• Im Detail akquirieren Sie Projekte bei Neu- sowie Bestandskunden und finden obendrein die passenden Fachleute, z. B. hoch qualifizierte Ingenieur:innen oder Techniker:innen.
• Folglich liegt auch die Personalgewinnung inklusive einer positiven Candidate Experience in Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei überzeugen Sie mit ihrer offenen und verbindlichen Persönlichkeit.
• Mit Fingerspitzengefühl führen Sie Vorstellungs- sowie Personalgespräche und betreuen Ihr schlagkräftiges Team aus Projektmitarbeitenden in vollem Umfang – die personelle Führung inklusive.
• Nicht zuletzt verhandeln Sie professionell Verträge auf Kund:innen- und Mitarbeiter:innenseite und betreuen diese sowohl vor Ort als auch in digitaler Form.

• abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Wirtschaftsingenieurwesen
• erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, gerne durch Praktika oder Werkstudentenjobs
• eigenständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise, mit stetigem Blick auf Ihre Ziele
• Fähigkeit, offen und klar zu kommunizieren, gepaart mit einer überzeugenden Argumentationsweise
• Führerschein Kl. B erforderlich

• ein attraktives Grundgehalt und ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell, sowie eine Jahressonderzahlung
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• einen Firmenwagen ab Tag 1 (auch zur privaten Nutzung)
• Surface
• Iphone (auch zur privaten Nutzung)
• flexible Arbeitszeiten und Remote Work
• 30 Tage Jahresurlaub
• moderne Büroausstattungen