Trainee Sales & Recruiting (w/m/d)

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Frau am telefonieren

Ihre Aufgaben: Trainee Sales & Recruiting

Duz-Kultur, offene Kommunikation, flache Hierarchien, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten - klingt für dich nach Standard? Am Ende können wir dir viel erzählen, wenn der Tag lang ist, komm zu uns und überzeug dich selbst! In unserem 6-monatigem Trainee Programm geben wir Dir intensive Einblicke in die Kultur, das Miteinander und die Arbeit bei Brunel. Du erlebst den Alltag eines Account- und Recruiting Managers und wirst zu einem erfolgreichen Mitglied unseres Vertriebsteams ausgebildet. Wachse mit Brunel über Dich hinaus!



Immer zum 1. jedes Quartals kannst Du gemeinsam mit uns in Deine vielversprechende Karriere starten!


  • Während des 6-monatigen Trainee Programms entwickelst du zielgerichtet und praxisnah deine Vertriebspersönlichkeit.

  • Dabei bearbeitest du branchenrelevante Case Studies und trägst deinen Teil zu unserem Unternehmenserfolg bei.

  • Ebenfalls entwickelst du in Workshops mit unseren Vertriebstrainern und direkt beim Kunden vor Ort, zielgerichtet und praxisnah deine Vertriebs- und Führungspersönlichkeit.

  • Du erhältst umfangreiche Einblicke in den Arbeitsalltag erfahrener Account Manager - von Akquise, über Kundenbetreuung bis hin zu der Gewinnung und Betreuung von Mitarbeitern - und erlebst einen vielfältigen Arbeitsalltag, bei dem kein Tag wie der andere ist.


  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder erste Vertriebserfahrung

  • Affinität zu technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen

  • Vertriebliches Geschick und die Fähigkeit, Menschen mit Fakten und Nutzenargumentation zu überzeugen

  • Selbstbewusstes Auftreten und einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen

  • Führerschein Klasse B

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder erste Vertriebserfahrung
  • Affinität zu technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Vertriebliches Geschick und die Fähigkeit, Menschen mit Fakten und Nutzenargumentation zu überzeugen
  • Selbstbewusstes Auftreten und einen ausgeprägten Leistungs und Erfolgswillen
  • Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile

Ausgehend von deiner Heimatniederlassung Wien lernst du gemeinsam mit deiner Trainee-Gruppe unser DACH-weites Niederlassungsnetzwerk kennen. Im Anschluss an das Trainee Programm bieten wir dir einen Einstieg als Account Manager und interessante Aufstiegsmöglichkeiten zum Sales Manager/Gruppenleiter oder Branch Manager/Niederlassungsleiter an. Als Account Manager darfst du dich zusätzlich auf ein erfolgsorientiertes Provisionsmodell sowie auf ein maßgeschneidertes Mobilitätskonzept freuen. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 31.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Werde Teil des Brunel Teams

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden in 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 10 Jahre in Österreich erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel kannst du etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Patrick Panek versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner:in

Patrick Panek
Brunel Austria Wien
p.panek@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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