Junior Recruiter / Talent Sourcer - Offshore (w/m/d)

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Frau am telefonieren

Ihre Aufgaben: Junior Recruiter / Talent Sourcer - Offshore

Sie wissen, worauf es beim erfolgreichen Recruiting ankommt und punkten mit Empathie und einem feinen Gespür für Talente? Zusätzlich interessieren Sie sich für aktuelle Trends in der Personalrecruiting sowie Active Sourcing und begeistern sich für den Wind Offshore Bereich? Dann bringen Sie gemeinsam mit uns zusammen, was zusammengehört: spannende Projekte und die richtigen Spezialist:innen, um die Energiewende zu meistern. Gehen Sie den nächsten Schritt auf Ihrer persönlichen Karriereleiter, mit Brunel.

In enger Zusammenarbeit mit unserer Tochterfirma Taylor Hopkinson suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Junior Recruiter / Talent Sourcer - Offshore (m/w/d).

  • Als Junior Recruiter:in tragen Sie zur unternehmens- und fachbereichsspezifischen Talent-Acquisition-Strategie bei.
  • Dazu nutzen Sie die gesamte Bandbreite an innovativen Active Sourcing Techniken, um geeignete Talente für uns zu gewinnen.
  • Ebenso entwickeln Sie eigenständig Sourcing-Strategien, identifizieren neue Kanäle und bauen so einen internen Talentpool auf, sodass sich potenzielle Kandidat:innen mit uns verbunden fühlen.
  • Das Führen von Informations- und Vorstellungsgesprächen mit unseren Talenten rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung im Bereich Active Sourcing und Social Networking
  • Anwendbare Kenntnisse im Umgang mit Business-Netzwerken (Xing, LinkedIn etc.)
  • Ein souveränes und sicheres Auftreten

Ihre Vorteile

Natürlich geben wir Ihnen den nötigen Freiraum, Ihre Ideen zu verwirklichen und Ihre Begeisterung für das Recruiting auszuleben – auf dass Sie persönlich wie fachlich mit uns vorankommen. Für Sie und uns selbstverständlich sind zudem:

  • ein attraktives Grundgehalt
  • ein leistungsorientiertes Karrieremodell inklusive Provisions- und Jahressonderzahlung
  • fachliche und persönliche Weiterentwicklung innerhalb Ihrer unbefristeten Anstellung
  • flexible Arbeitszeiten und Remote Work
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Microsoft Surface & iPhone
  • Kostenlose Parkplätze vor Ort

Werde Teil des Brunel Teams

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Franziska Hirsch versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner:in

Franziska Hirsch
Brunel Germany Bremen
f.hirsch@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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