Ihre Aufgaben: Fachkraft für Arbeitssicherheit
Sie schätzen neue Herausforderungen, wollen Ihre Ziele erreichen und stellen sich gerne auch ungewöhnlichen Aufgaben? Sehr gut! Wir suchen Mitarbeiter wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement.
Wir suchen ab sofort im Raum Salzburg eine Fachkraft für Arbeitssicherheit.
- Es ist Deine Leidenschaft für die Arbeitssicherheit im Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und die Mitarbeiter davon zu begeistern
- Du setzt Dich dafür ein, Unfälle zu vermeiden, Berufskrankheiten vorzubeugen, den Gesundheitsschutz voranzutreiben und die Arbeitshygiene einzuhalten- Du bist Treiber von strategischen Projekten zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Das Durchführen von Sicherheitsaudits oder Werksbegehungen reizen Dich?- Das Erstellen von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen klingt interessant für Dich ?
- Die Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte bei der Umsetzung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften und -maßnahmen, das findest Du spannend?
- Abschluss als Ingenieur / Techniker oder Meister- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft nach SFK VO (ASchG §74)
- mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld - Erfahrung an industriellen Produktionsanlagen
- Kenntnisse über die Anforderungen der technischen Compliance und behördlichen Auflagen oder gesetzlichen Sicherheitsüberprüfungen
- Erfahrungen im Bereich Schulungen und Wissensvermittlung
Ihre Qualifikationen
- Abschluss als Ingenieur / Techniker oder Meister
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft nach SFK VO (ASchG §74)
- mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld
- Erfahrung an industriellen Produktionsanlagen
- Kenntnisse über die Anforderungen der technischen Compliance und behördlichen Auflagen oder
- gesetzlichen Sicherheitsüberprüfungen
- Erfahrungen im Bereich Schulungen und Wissensvermittlung
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager:in. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 54.600,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.
Werde Teil des Brunel Teams
Werde Teil des Brunel Teams
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden in 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 10 Jahre in Österreich erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu
Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:
- Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
- Arbeitszeugnisse (optional)
- Motivationsschreiben (optional)
- Aktueller Lebenslauf
Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung
Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Alexander Jungwirt versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
PR-221075
Ansprechpartner:in
Alexander Jungwirt
Brunel Austria Salzburg
a.jungwirt@brunel.net
So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.
Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.
In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.
Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.
Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?
Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!