Dokumentenmanager / -controller (w/m/d)

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Ingenieure im Automotive Bereich

Ihre Aufgaben: Dokumentenmanager / -controller

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Dokumentenmanager / -controller.

  • Als Dokumentenmanager / -controller stellen Sie die Gewährleistung der Umsetzung allgemeiner Leit- und Richtlinien für die Dokumentenverwaltung sicher.
  • Des Weiteren unterstützen Sie bei der Entwicklung von Dokumentenmanagementprozessen.
  • Die Anpassung und Verwaltung der Dokumentenmanagementsysteme gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Außerdem führen Sie Maßnahmen zur formalen Qualitätssicherung bei der Einreichung von Unterlagen durch.
  • Das Einpflegen von Review-Protokollen / Masterdokumenten / Altdatenmigration ist für Sie selbstverständlich.
  • Mit Ihrem Fachwissen schulen Sie andere Mitarbeiter sowie Lieferanten und unterstützen Kollegen im Umgang mit tp!.
  • Zusätzlich übernehmen Sie das Controlling von Prozessabläufen bzw. Prüffristen (Termincontrolling).
  • Die Bereitstellung von Dokumentstatusberichten und Statistiken ist ein weiterer Teil Ihrer Arbeit.
  • Durch Ihre sprachlichen Fähigkeiten unterstützen Sie zudem bei der Übersetzung von Dokumenten für die interne und externe Nutzung in Englisch (z.B. Berichte).

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit fachspezifischer Weiterqualifizierung (Meister / Techniker / IHK-Betriebswirt)
  • Einschlägige Berufserfahrung im Dokumentenmanagement innerhalb von Großprojekten in Offshore oder der Energieübertragungsbranche
  • Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint), Erfahrungen mit Sharepoint und Think Projekt
  • Versierter Umgang mit Listenwesen / IT

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Werde Teil des Brunel Teams

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Julie Laudert versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Julie Laudert
Brunel Germany Frankfurt am Main
j.laudert@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!