CI-Leader / LEAN Management Experte (w/m/d)

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Projektberatung

Ihre Aufgaben: CI-Leader / LEAN Management Experte

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als CI-Leader / LEAN Management Experte.

  • Als CI-Leader führen Sie das CI-Team durch die Basics der LEAN Produktion mit dem Fokus auf dem Problem Solving u.a. mit Six Sigma, 8D, FMEA.
  • Sie übernehmen das Coaching sowie insbesondere die Leitung der Daily Accountability Meetings in denen die Kennzahlen zur Prozessfähigkeit, Produkt- und Prozessevaluierungen besprochen werden und erarbeiten Qualitätsanweisungen.
  • Mit Ihrer Hands-On-Mentalität gehen Sie die Problemlösung an, optimieren Boards und zielen auf die Reduzierung von Ausschuss und Reklamationen.
  • Dabei wenden Sie die verschiedensten Methoden zu effektiven und effizienten Gestaltung der Wertschöpfungskette an, u.a. 8D, Six Sigma, Ishikawa.
  • Sie arbeiten eng mit angrenzenden Abteilungen u.a. QM, R&D sowie mit anderen Produktionsstätten zusammen.

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben Ihre Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker im Bereich Maschinenbau, Chemie Verfahrenstechnik, Produktions- oder Fertigungstechnik erfolgreich abgeschlossen oder haben eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung.
  • Sie bringen bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Continuous Improvement mit.
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der LEAN Produktion, idealerweise Six Sigma, 8D, FMEA, SPC und konnten bereits erste Erfahrung in der Projektleitung sammeln.
  • Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihre verantwortungsbewusste, analytische Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Werde Teil des Brunel Teams

Werde Teil des Brunel Teams

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

  • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
  • Arbeitszeugnisse (optional)
  • Motivationsschreiben (optional)
  • Aktueller Lebenslauf
Bewerben

Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Katharina Dobrowolski versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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Ansprechpartner

Katharina Dobrowolski
Brunel Germany Kassel
k.dobrowolski@brunel.net

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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