Agile Coach / Scrum Master (w/m/d)

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Kontrolle

Ihre Aufgaben: Agile Coach / Scrum Master

Sie schätzen neue Herausforderungen, wollen Ihre Ziele erreichen und stellen sich auch ungewöhnlichen Aufgaben? Sehr gut! Wir suchen Experten wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement. Aus diesem Grund suchen wir ab sofort am Standort Augsburg einen Agile Coach / Scrum Master.

  • Ihr Aufgabengebiet umfasst die Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsmethoden und -prozesse der Entwicklungsteams.
  • Sie trainieren, coachen und entwickeln leistungsstarke Teams in Richtung Selbstmanagement und Cross-Funktionalität.
  • In diesem Zusammenhang etablieren Sie Scrum und agile Softwareentwicklungsmethoden in den Teams.
  • Darüber hinaus erkennen und moderieren Sie Konflikte innerhalb der Teams und fördern kreativen Input und Output durch Vorbildwirkung.
  • Sie schaffen Transparenz, sowohl in der Entwicklung als auch in der Kommunikation über alle Ebenen hinweg bis ins Management.
  • Abschließend zeigen Sie Risiken und Abhängigkeiten innerhalb und zwischen den Teams auf und arbeiten mit den Teams und dem Management an deren Lösung.

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik, Mathematik oder gleichwertig und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem agilen Umfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung als zertifizierter Scrum Master und praktische Erfahrung im Umgang mit agilen Tools wie Microsoft Azure DevOps und PowerBI
  • Technischen Hintergrund aus der Softwareentwicklung und damit verlässliche Kenntnisse der relevanten Prozesse wie Anforderungsmanagement, Qualitätssicherung und Continuous In-tegration / Delivery
  • Kenntnisse agiler Werte, Prinzipien, Vorgehensweisen, Methoden und Frameworks wie SAFe, Scrum, Kanban, Design Thinking oder DevOps

    Ihre Vorteile

    Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

    Werde Teil des Brunel Teams

    Werde Teil des Brunel Teams

    Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

    Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu

    Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:

    • Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
    • Arbeitszeugnisse (optional)
    • Motivationsschreiben (optional)
    • Aktueller Lebenslauf
    Bewerben

    Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung

    Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Julia Popp versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
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    Ansprechpartner

    Julia Popp
    Brunel Germany Augsburg
    j.popp@brunel.net

    So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

    Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

    Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

    In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

    Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

    Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

    Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!