Ihre Aufgaben: Account Manager - Vertrieb & Recruiting
Sie wissen, worauf es beim erfolgreichen Vertrieb ankommt und interessieren sich zusätzlich für neue Trends im des Recruitings? Dann bringen Sie gemeinsam mit uns zusammen, was zusammengehört: spannende Projekte und die richtigen Spezialisten. Sie erarbeiten individuelle Projektlösungen im B2B Bereich und betreuen eigenständig Ihr Vertriebsgebiet im Tagespendelbereich. Klingt nach einer hervorragenden Chance? Dann machen Sie den nächsten Schritt – bei Brunel in Konstanz als Account Manager - Vertrieb & Recruiting (w/m/d).
- Als Account Manager (w/m/d) sind Sie das Bindeglied zwischen Kunden und Spezialist:innen. Hierbei sind Sie ganzheitlich für Ihr Fachgebiet verantwortlich, ob Vertrieb oder Recruiting Sie sind die Person mit Expertise für die passende Projektlösung.
- Dabei ist Ihr Können auch in puncto Beratungs- und Beziehungsmanagement gefragt – dank Ihnen steht die Beziehung zu unseren Kunden auf einem stabilen Fundament.
- Im Detail gewinnen Sie Projekte bei Neu- sowie Bestandskunden und finden obendrein die passenden Spezialist:innen, z. B. hoch qualifizierte Ingenieur:innen oder Techniker:innen.
- Mit Fingerspitzengefühl führen Sie Vorstellungs- sowie Personalgespräche und betreuen Ihr schlagkräftiges Team aus Projektmitarbeiter:innen in vollem Umfang – die personelle Führung inklusive.
- Nicht zuletzt verhandeln Sie professionell Verträge auf Kunden- und Mitarbeiterseite.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Wirtschaftsingenieurwesen
- Alternativ eine vergleichbare Qualifikation oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
- Erste Erfahrung im B2B Vertrieb, gerne durch Praktika oder Werkstudentenjobs
- Fähigkeit offen und klar zu kommunizieren, gepaart mit einer überzeugenden Argumentationsweise
- Hervorragende Menschenkenntnis, Kommunikations- und Kontaktstärke
Ihre Vorteile
Als Teil von Brunel arbeiten Sie bei einem der führenden Ingenieur- und Personaldienstleister und agieren auf Augenhöhe mit Expert:innen sowie Entscheider:innen. Damit Sie bei uns von Anfang an durchstarten können, profitieren Sie von einer fundierten, praxisnahen Einarbeitung. Natürlich geben wir Ihnen den nötigen Freiraum, Ihre Ideen zu verwirklichen und Ihre Begeisterung für den Vertrieb auszuleben – auf dass Sie persönlich wie fachlich mit uns vorankommen. Für Sie und uns selbstverständlich sind zudem:
- ein attraktives Grundgehalt und ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell, sowie eine Jahressonderzahlung
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- einen Firmenwagen ab Tag 1 (auch zur privaten Nutzung)
- flexible Arbeitszeiten und Remote Work
- Surface
- Iphone (auch zur privaten Nutzung)
- 30 Tage Jahresurlaub
Werde Teil des Brunel Teams
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Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu
Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:
- Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
- Arbeitszeugnisse (optional)
- Motivationsschreiben (optional)
- Aktueller Lebenslauf
Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung
Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Franziska Hirsch versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
2023-209
Ansprechpartner:in
Franziska Hirsch
Brunel Germany Bremen
f.hirsch@brunel.net
So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.
Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.
In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.
Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.
Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?
Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!