Ihre Aufgaben: Account Manager - Direktvermittlung
Sie brennen für den Vertrieb und Direktvermittlungen? Haben ein ausgezeichnetes Gespür für Potenziale und Chancen? Dann werden Sie Mitglied unseres erfolgreichen Teams und vermitteln Sie mit uns die passenden Expert:innen an Neu- und Bestandskund:innen. Techniker:innen, Informatiker:innen oder Ingenieur:innen – Sie finden die Spezialist:innen die zu unseren Kund:innen passen! Klingt nach einer hervorragenden Chance? Dann gehen Sie den nächsten Schritt als Account Manager:in für Direktvermittlungen mit uns bei Brunel!
Unsere Spezialist:innen sind genau die Richtigen! Mit Ihrem Mindset und Ihren Präsentationsfähigkeiten überzeugen Sie auch unsere Kund:innen davon und vermitteln die passenden, kompetenten Expert:innen.
Hierbei sorgen Sie mit Hilfe Ihres Kontaktmanagements und Ihrer Beratungsexpertise für die Win-Win-Win Situation - für Kund:innen, Spezialist:innen und uns.
Nutzen Sie die Chance der Branchenvielfalt: Entwickeln Sie mit uns den Markt der Direktvermittlungen und die neue Stelle Account Manager:in für Direktvermittlungen weiter zu einer TOP-Performance-Position.
Hierfür gehen Sie eigenständig in die Kandidat:innenrecherche und nutzen unsere Brunel-Community und ein neues Netzwerk, um auch die Spezialist:innen von einer langfristigen Vertragsbeziehung mit unseren Kund:innen zu überzeugen.
Zu guter Letzt dient Ihnen Ihre Überzeugungskraft und Ihr Fingerspitzengefühl in Beratungs- und Bewerbungsgesprächen dazu, alle Parteien langfristig zu überzeugen und die Bedürfnisse unserer Kund:innen optimal zu erfüllen.
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Berufspraxis in der Direktvermittlung oder im Consulting
Großes Interesse für Vertrieb, Personalgewinnung und ausgeprägte Affinität zur Technik
Hervorragende Menschenkenntnis, Kommunikations- und Abschlußsstärke
Ihre Vorteile
Natürlich geben wir Ihnen den nötigen Freiraum, Ihre Ideen zu verwirklichen und Ihre Begeisterung für das Recruiting auszuleben – auf dass Sie persönlich wie fachlich mit uns vorankommen. Für Sie und uns selbstverständlich sind zudem:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- attraktives Tarifgehalt zuzüglich leistungsorientierter Provision sowie Jahressonderzahlung
- Einen Firmenwagen ab Tag 1 inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
- 30 Tage Jahresurlaub
- flexible Arbeitszeiten
- umfangreiche soziale Leistungen sowie Vorteilsangebote
- Surface & iPhone
- Duz-Kultur und Open-Door-Policy
Werde Teil des Brunel Teams
Werde Teil des Brunel Teams
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung zu
Der Bewerbungsprozess bei Brunel ist einfach und schnell. Dafür benötigen Sie folgende Unterlagen:
- Abschlusszeugnisse und Qualifikationen (optional)
- Arbeitszeugnisse (optional)
- Motivationsschreiben (optional)
- Aktueller Lebenslauf
Wir stehen für Rückfragen zur Verfügung
Haben Sie fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner Franziska Hirsch versucht Ihnen bestmöglich weiterzuhelfen. Bitte geben Sie bei Fragen stets die Kennziffer des Stellenangebots an.
2023-236
Ansprechpartner:in
Franziska Hirsch
Brunel Germany Bremen
f.hirsch@brunel.net
So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.
Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.
In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.
Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.
Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?
Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!