Werkstudent Vertrieb / Recruiting

Du bist Student:in und möchtest parallel zum Studium praxisnahe Einblicke in die Bereiche des Recruitings und Active Sourcings erhalten? Darüber hinaus bist Du in unterschiedlichen Online-Netzwerken aktiv, kommunizierst über Twitter und Blogs und liebst es, neue Apps und Plattformen auszuprobieren? Verbinde Deine Vorlieben und werde als Werkstudent:in Teil unseres Teams in Köln mit dem Schwerpunkt zur Identifikation und Ansprache von Ingenieur:innen, Informatiker:innen und Techniker:innen. Klingt nach einer hervorragenden Chance? Dann mach' den nächsten Schritt – bei Brunel.

• “Talent“ AND “Passion“ – Du unterstützt unsere Talent Sourcer:innen professionell im Bereich Active Sourcing.
• Du identifizierst geeignete Spezialist:innen, z. B. hochqualifizierte Ingenieur:innen und Informatiker:innen über die sozialen Netzwerke, Datenbanken und zielgruppenspezifischen Portale und stimmst die weiteren Prozesse mit unseren Talent Sourcer:innen ab.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Anforderungs- und Qualifikationsprofilen.
• Du lernst Sourcing-Strategien und Instrumente wie u. a. den XING TalentManager kennen und wendest diese für Deine Suchprozesse an.

• Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Bachelorstudium und hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Active Sourcing / Social Media Recruiting gesammelt.
• LinkedIn und Xing sind für dich keine Fremdwörter.
• Als Teamplayer:in überzeugst Du durch Deine Begeisterungsfähigkeit und Proaktivität.
• Du probierst gern neue Techniken und Tools aus, um Deine Fähigkeiten zu entwickeln.

Als Teil von Brunel arbeitest Du bei einem der führenden Ingenieurdienstleister. Damit Du von Anfang an durchstarten kannst, profitierst Du von einer fundierten, praxisnahen Einarbeitung. Natürlich geben wir Dir den nötigen Freiraum, Deine Ideen zu verwirklichen und Deine Begeisterung für das Active Sourcing auszuleben – auf dass Du persönlich wie fachlich mit uns vorankommst.