Teamassistenz - HR und Vertrieb (w/m/d)

Číslo projektu • 2024-297

Teamassistenz - HR und Vertrieb (w/m/d)

  • Bremen
  • Uzávěrka: 4. května
  • 40 hodin
  • Vocational School

Zažádat ihned

O této práci

  • Trh: Služby
  • Odvětví: Prodej a marketing
  • Oblast expertýzy:
  • Lokalita: Bremen

Co je požadováno?

  • Počet hodin týdně: 40
  • Úroveň požadovaného vzdělání: Vocational School
  • Uzávěrka: sobota 4. května 2024

Úvod

Sie sind ein Organisationstalent, besitzen eine sorgfältige Arbeitsweise und behalten auch in einem dynamischen Umfeld stets den Überblick? Dann geben Sie Ihrer Karriere den nächsten Impuls und bewerben Sie sich bei Brunel in Bremen als Teamassisstenz - HR und Vertrieb (w/m/d).

Als Teil des Niederlassungsteams bilden Sie die Schnittstelle zwischen Ihren Kolleg:innen im Vertrieb, unseren Projektmitarbeitenden, unseren Bewerber:innen und dem Headquarter.

O této pozici

  • Auf Sie wartet ein Aufgabenbereich mit viel Abwechslung und unterschiedlichen administrativen Aufgaben sowie der Büroorganisation.
  • Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Erstellung und Abwicklung von Arbeitsverträgen, sowie von Arbeitnehmer:innenüberlassungs-, Dienst- und Werkverträgen.
  • Als Schnittstelle zu unserer Hauptverwaltung, sind Sie neben dem Bewerber:innenmanagement ebenso für die monatliche Abrechnung der Stundennachweise und die Erfassung von Urlaub & Fehlzeiten zuständig.
  • Sie organisieren Reisen und überprüfen Reisekostenabrechnungen, betreuen unsere Mitarbeiter:innen und sind kompetente/r Ansprechpartner:in für erste Rückfragen zur Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und allgemeinen HR-Themen.
  • Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch Ihre engagierte und proaktive Unterstützung unseres Vertriebsteams.

Požadavky

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Büroorganisation oder im Assistenzbereich
  • Digitale Kompetenz mit beispielsweise MS-Teams oder anderen Office-Anwendungen
  • Teamgeist, Kommunikationssicherheit sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • Je nach Ihrer Berufserfahrung können die Arbeitspakete individuell angepasst werden. So können Sie als Neu- oder Wiedereinsteiger:in nach und nach komplexere Aufgaben übernehmen oder, als erfahrene Assistenz Ihre Kenntnisse direkt bei verantwortungsvollen Aufgaben einbringen.

Benefity

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktives Tarifgehalt + Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Förderkonzepte und Weiterbildungsoptionen
  • Sozial- und Zusatzleistungen
  • Praxisnahe Einarbeitung
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Team- und Firmenevents
  • Dutz- und Open-Door-Kultur

Toto znamená Brunel!

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

  • Různorodé kariérní příležitosti a vhled do špičkových společností - od středně velkých firem až po globální hráče - v široké škále průmyslových odvětví. To vše mohou naši zaměstnanci očekávat od společnosti Brunel. Ale je toho mnohem víc:

    • Abychom našim zaměstnancům umožnili přijímat a zvládat profesní výzvy co nejlépe, podporujeme je individuálním vzděláváním, povyšováním a možnostmi postupu.
    • Dbáme na dobrou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem všech našich zaměstnanců. Nedílnou součástí naší nabídky - i pro manažery - jsou proto částečné a pružná pracovní doba.
    • Naše široká síť poboček v celém regionu DACH-CZ, stejně jako rozsáhlé portfolio našich zákazníků, nabízejí bezpečnou a rozmanitou práci - v případě zájmu i v mezinárodním měřítku.

  • Jako společnost s globálním postavením neseme odpovědnost: za naše zaměstnance, ale také za společnost a životní prostředí. Pro nás toto není prázdný slib, naopak, tuto odpovědnost přebíráme každý den. Náš závazek vůči životnímu prostředí a společnosti je stanoven v naší strategii environmentálního a sociálního řízení (ESG).

    Brunellers jsou lidé z mnoha různých kultur a národů. Různorodost našich zaměstnanců je nedílnou součástí našich různorodých týmů a velkou předností. Díky tomu je každý úkol řešen mnohostranně, inovativně a efektivně.

    Přečtěte si více o našem závazku v oblasti ESG.

  • Jsme hrdí na naši firemní kulturu, která se vyvíjela a prožila v praxi: Naše jednání se vyznačuje vzájemným respektem - mezi všemi zaměstnanci a na všech úrovních společnosti. Podporujeme také otevřenou kulturu důvěry s plochou hierarchií. U nás platí "Ty" pro všechny bez výjimky, až po generálního ředitele. Naše pracovní atmosféra se vyznačuje respektem, důvěrou, uznáním a otevřenou kulturou zpětné vazby.

    Různé akce, aktivity a tradice činí tuto firemní kulturu hmatatelnou pro všechny Brunellery. Nezáleží na tom, kde na světě se nachází: Jsme jeden tým! Naše sdílené hodnoty to zajišťují!

    Seznamte se s naší kulturou a hodnotami.


Zažádat ihned

image Přihlásit se Odeslání žádosti je rychlé a snadné. Jen se ujistěte, že máte připravené požadované dokumenty.

Máte nějaké otázky?

Váš konzultant, Franziska Hirsch, Vám s radostí vysvětlí cokoliv o tomto volném pracovním místě. Při oslovení použijte číslo publikace: 2024-297

Ostatní si také prohlíželi