Senior Recruiter - Talent Management

Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Qualitäten unter Beweis stellen können? Und das in einem Umfeld, in dem Ihre fachlichen und persönlichen Qualitäten nicht nur gefragt, sondern auch gefördert werden? Dann gehen Sie den nächsten Schritt auf Ihrer persönlichen Karriereleiter, mit Brunel.Für unser internes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter im Bereich Talent Management / Talent Sourcing (m/w/d).

• Als Senior Recruiter:in tragen Sie zur unternehmens- und fachbereichsspezifischen Talent-Acquisition-Strategie bei.
• Dazu nutzen Sie die gesamte Bandbreite an innovativen Active Sourcing Techniken, um geeignete Talente für uns zu gewinnen.
• Ebenso entwickeln Sie eigenständig Sourcing-Strategien, identifizieren neue Kanäle und bauen so einen internen Talentpool auf, sodass sich potenzielle Kandidat:innen mit uns verbunden fühlen.
• Das Führen von Informations- und Vorstellungsgesprächen mit unseren Talenten rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

• Berufserfahrung im Recruiting
• Erfahrung im Bereich Active Sourcing und Social Networking wünschenswert
• Anwendbare Kenntnisse im Umgang mit Business-Netzwerken (Xing, LinkedIn etc.)
• Ein souveränes und sicheres Auftreten

• Ein sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
• attraktives Tarifgehalt zuzüglich leistungsorientierter Provision sowie eine Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle (3 Tage Office / 2 Tage Remote Work)
• Moderne Büroräume
• Surface und iPhone