Recruiter Offshore - Schwerpunkt Talent Sourcing

Číslo projektu • 2024-312

Recruiter Offshore - Schwerpunkt Talent Sourcing

  • Hamburg
  • Uzávěrka: 18. května
  • 40 hodin
  • Vocational School

Zažádat ihned

O této práci

  • Trh: Služby
  • Odvětví: Prodej a marketing
  • Oblast expertýzy:
  • Lokalita: Hamburg

Co je požadováno?

  • Počet hodin týdně: 40
  • Úroveň požadovaného vzdělání: Vocational School
  • Uzávěrka: sobota 18. května 2024

Úvod

Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Qualitäten unter Beweis stellen können? Und das in einem Umfeld, in dem Ihre fachlichen und persönlichen Qualitäten nicht nur gefragt, sondern auch gefördert werden? Dann gehen Sie den nächsten Schritt auf Ihrer persönlichen Karriereleiter.

Für unser Tochterunternehmen Taylor Hopkinson - Powered by Brunel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) im Bereich Offshore mit dem Schwerpunkt Talent Sourcing für unseren Standort in Hamburg.

O této pozici

  • Als Recruiter:in mit dem Schwerpunkt Talent Sourcing tragen Sie zur unternehmens- und fachbereichsspezifischen Talent-Acquisition-Strategie bei und fokussieren sich hier zu 100% auf den Bereich Offshore.
  • Dazu nutzen Sie die gesamte Bandbreite an innovativen Active Sourcing Techniken, um geeignete Talente für uns zu gewinnen.
  • Ebenso entwickeln Sie eigenständig Sourcing-Strategien, identifizieren neue Kanäle und bauen so einen internen Talentpool auf, sodass sich potenzielle Kandidat:innen mit uns verbunden fühlen.
  • Das Führen von Informations- und Vorstellungsgesprächen mit unseren Talenten rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

Požadavky

  • Erste Berufserfahrung im Recruiting
  • Kenntnisse im Bereich Offshore wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Anwendbare Kenntnisse im Umgang mit Business-Netzwerken, insbesondere mit LinkedIn
  • Ein souveränes und sicheres Auftreten
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefity

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
  • attraktives Tarifgehalt zuzüglich leistungsorientierter Provision sowie eine Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
  • Moderne Büroräume
  • Surface und iPhone
  • Kostenfreier Parkplatz oder Zuschuss Deutschland-Ticket / Job-Ticket
  • DU-Kultur auf allen Ebenen

Toto znamená Brunel!

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!

  • Různorodé kariérní příležitosti a vhled do špičkových společností - od středně velkých firem až po globální hráče - v široké škále průmyslových odvětví. To vše mohou naši zaměstnanci očekávat od společnosti Brunel. Ale je toho mnohem víc:

    • Abychom našim zaměstnancům umožnili přijímat a zvládat profesní výzvy co nejlépe, podporujeme je individuálním vzděláváním, povyšováním a možnostmi postupu.
    • Dbáme na dobrou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem všech našich zaměstnanců. Nedílnou součástí naší nabídky - i pro manažery - jsou proto částečné a pružná pracovní doba.
    • Naše široká síť poboček v celém regionu DACH-CZ, stejně jako rozsáhlé portfolio našich zákazníků, nabízejí bezpečnou a rozmanitou práci - v případě zájmu i v mezinárodním měřítku.

  • Jako společnost s globálním postavením neseme odpovědnost: za naše zaměstnance, ale také za společnost a životní prostředí. Pro nás toto není prázdný slib, naopak, tuto odpovědnost přebíráme každý den. Náš závazek vůči životnímu prostředí a společnosti je stanoven v naší strategii environmentálního a sociálního řízení (ESG).

    Brunellers jsou lidé z mnoha různých kultur a národů. Různorodost našich zaměstnanců je nedílnou součástí našich různorodých týmů a velkou předností. Díky tomu je každý úkol řešen mnohostranně, inovativně a efektivně.

    Přečtěte si více o našem závazku v oblasti ESG.

  • Jsme hrdí na naši firemní kulturu, která se vyvíjela a prožila v praxi: Naše jednání se vyznačuje vzájemným respektem - mezi všemi zaměstnanci a na všech úrovních společnosti. Podporujeme také otevřenou kulturu důvěry s plochou hierarchií. U nás platí "Ty" pro všechny bez výjimky, až po generálního ředitele. Naše pracovní atmosféra se vyznačuje respektem, důvěrou, uznáním a otevřenou kulturou zpětné vazby.

    Různé akce, aktivity a tradice činí tuto firemní kulturu hmatatelnou pro všechny Brunellery. Nezáleží na tom, kde na světě se nachází: Jsme jeden tým! Naše sdílené hodnoty to zajišťují!

    Seznamte se s naší kulturou a hodnotami.


Zažádat ihned

image Přihlásit se Odeslání žádosti je rychlé a snadné. Jen se ujistěte, že máte připravené požadované dokumenty.

Máte nějaké otázky?

Váš konzultant, Trischa Voigt, Vám s radostí vysvětlí cokoliv o tomto volném pracovním místě. Při oslovení použijte číslo publikace: 2024-312

Ostatní si také prohlíželi